mobilita

L’indennità di mobilità è corrisposta per un periodo di 12 mesi a coloro che hanno meno di 40 anni, per un periodo di 24 mesi a coloro che hanno fra 40 e 50 anni e per 36 mesi a coloro che hanno più di 50 anni. Per i lavoratori licenziati da imprese ubicate nel mezzogiorno l’indennità spetta per un periodo ulteriore di 12 mesi. In ogni caso, l’indennità di mobilità non può essere corrisposta per un periodo superiore all’anzianità maturata dal lavoratore alle dipendenze dell’impresa che ha attivato le procedure di mobilità.

La misura dell’indennità è, per i primi dodici mesi, pari al 100% del trattamento straordinario di integrazione salariale, che il lavoratore ha percepito o avrebbe avuto diritto di percepire; dal tredicesimo mese in poi all’80% del predetto trattamento.

Durante la mobilità l’Inps provvede direttamente al riconoscimento della contribuzione figurativa, individuata sulla base della retribuzione cui è riferita la indennità di mobilità.